Social Media

Johari 2.0

Estamos en una época de continuos cambios. Una época en la que antes lo que sabían de nosotros era porque nos conocían, por nuestro CV, por recomendaciones y llamadas telefónicas antes de comenzar una entrevista, etc y ahora todo lo que saben de nosotros es por lo que mostramos en la red, nuestra huella digital.

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“Trolls” o “dementores”

Actualmente, se envían a diario 140 millones de tweets. (Casualmente coinciden en número con los 140 caracteres disponibles)

Las redes sociales son un espacio donde se comparte una infinita información de calidad, específica y sobre todo, actual. También un lugar donde podemos publicar todo tipo de comentarios sin filtro alguno.

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Diferencias entre Instagram y Pinterest

insta 1

insta 2

 

@GloGavilan

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“Efecto WoW” en una Fan Page

El “efecto WoW” es aquella reacción que tiene el grupo objetivo cuando percibe originalidad, memorabilidad, emotividad, sorpresa y sensaciones positivas.

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¿Por qué ver… HER?

 Actualmente, hablamos de la dependencia tecnológica, despersonalización, relaciones digitales, continuo aprendizaje tecnológico, presencia y manejo de todas las redes. ¿Cómo avanzará todo esto?

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Tío Pepe: ¿”Sobrinos de tu marca o Compradores”?

Desde que Luís Pérez Solero diseñara este icono tan conocido y exportado fuera de España, hemos pasado de verlo como una marca de vino a verlo como una marca e imagen nacional.

Hoy nos levantábamos con la noticia de la vuelta del Tío Pepe a la Plaza del Sol de Madrid. Ahora en 2014 se sitúa en un tejado distinto al que ocupaba en 2010 pero en la misma Plaza del Sol debido a que el edificio anterior fue comprado por Apple. Será el único neón que quedará en el KM 0.

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El papel de Linkedin en el proceso de selección

Hoy leíamos la noticia de que la red profesional más popular, Linkedin, conseguía 300 millones de usuarios.

Esta noticia se puede relacionar con la actualidad de muchas organizaciones que hacen sus procesos de selección a través de la búsqueda de perfiles digitales por esta red.

Pero, ¿la sabemos manejar adecuadamente y tenemos presencia activa?

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Del buscar al que te busquen

Las redes sociales se han convertido en una herramienta en la fase de reclutamiento y los perfiles digitales con branding se posicionan frente a los perfiles que no se adaptan hacia esta tendencia totalmente necesaria. Por ello, ya no basta con redactar nuestra formación y experiencia en un papel. Con los perfiles digitales tenemos la oportunidad de realzar nuestra creatividad.

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“Estar online sin ser fríos y llamarse polar”

El día 8 de Abril asistí a un congreso de RoadShows14 en Sevilla sobre eCommerce. Bajo mi punto de vista, la ponencia más interesante fue la de El Oso Polar (@OsoTintoreria), empresa local que apostó por la visibilidad, la monitorización y la personalización del cliente a través de los servicios de Crazy4Media. Además, sabiendo a lo que se dedican que por tradición es un negocio puramente físico, han apostado por los servicios online.

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