Los 10 Mandamientos en negociación

Primera entrada sobre Gestión de Conflictos. Una temática que no dejo de leer: artículos de investigación, post de profesionales, libros, etc. Incluso realicé mi Trabajo Final de Máster sobre “Estrategias de afrontamiento utilizadas en un contexto dominado por emociones negativas”.

 

Los conflictos son negativos en las organizaciones y grupos de trabajo, hay que evitarlos y no hablar de ellos. Error, todo esto son mitos. Los conflictos están presentes en la vida diaria de la organización, son inevitables e inherentes y, a veces, imprevisibles, pero lo importante es saber contextualizarlos, gestionarlos y solucionarlos adecuadamente. No hay que evitarlos, hay que enfrentarse a ellos adecuadamente.

Para ello, os presento un esquema con puntos a tener en cuenta en la negociación o en la gestión de un conflicto:

negociación 2

En las siguientes entradas, desarrollaré algunas de los puntos a tener en cuenta en una negociación. También hablaré de cómo intervienen las emociones en los conflictos y las negociaciones.

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Categorías: Negociación y Gestión de Conflictos | Etiquetas: , , , | 3 comentarios

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3 pensamientos en “Los 10 Mandamientos en negociación

  1. Gloria no sabes lo bien que me ha venido leer tu post… GRACIAS

  2. Pingback: La individualidad es más si somos todos | Gloria Gavilán

  3. Pingback: Los 10 Mandamientos en negociación | Centro de Estudios Profesionales

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